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第一章:概述與背景分析 病假和事假是勞動(dòng)者因各種原因無(wú)法正常履行工作職責(zé)的兩大情形。在面臨這些情形時(shí),如何合理計(jì)算工資成為勞動(dòng)者與雇主間... [更多]
第一章:勞動(dòng)者維權(quán)背景與重要性 隨著社會(huì)的進(jìn)步和法治的發(fā)展,勞動(dòng)者的權(quán)益保護(hù)日益受到重視。勞動(dòng)者在面臨權(quán)益侵害時(shí),選擇合適的維權(quán)途徑至關(guān)... [更多]
近日,吉林某公司發(fā)布的一則通告引發(fā)了廣泛關(guān)注。通告稱,有4名員工未經(jīng)公司批準(zhǔn)擅自離崗,至今一直未到公司上班,且公司通過(guò)各種方式聯(lián)系未果。公... [更多]
近日,一起關(guān)于國(guó)企員工離崗16年后被找到的事件引發(fā)了廣泛的社會(huì)關(guān)注。該員工在離崗多年后被發(fā)現(xiàn),國(guó)企方面回應(yīng)稱,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)能夠勝任工作的情況下... [更多]
近日,一則關(guān)于員工因連續(xù)兩次拒絕參加公司組織跑步活動(dòng)而被公司單方面解除勞動(dòng)合同的事件引發(fā)了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。據(jù)當(dāng)事人張先生發(fā)帖稱,他于... [更多]
在繁忙的深圳,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件頻發(fā),其中涉及員工無(wú)理由離職的賠償問(wèn)題更是備受關(guān)注。近日,一起關(guān)于此類案件的判決引發(fā)了廣泛討論。在這起案件中,... [更多]
【深圳勞動(dòng)糾紛律師專業(yè)解讀】勞動(dòng)糾紛是職場(chǎng)中常見(jiàn)的問(wèn)題,涉及到勞動(dòng)合同的履行、解除以及賠償?shù)榷鄠€(gè)方面。面對(duì)復(fù)雜的勞動(dòng)法律體系,了解相關(guān)法... [更多]
在深圳市這個(gè)多元化經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的地區(qū),勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定性與靈活性并重,理解勞動(dòng)合同期限內(nèi)中止的各種法定情形顯得尤為重要。深圳法律咨詢領(lǐng)域內(nèi)... [更多]
在工作中,員工可能會(huì)遭受意外傷害或財(cái)產(chǎn)損失,這時(shí)是否有法律規(guī)定要求雇主提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金?這些賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)又是怎樣的?本文將從深圳... [更多]
在現(xiàn)代社會(huì),工作是人們謀生的重要途徑,然而,隨之而來(lái)的工作安全與健康問(wèn)題也成為了備受關(guān)注的焦點(diǎn)。當(dāng)員工因工作受傷或患職業(yè)病需要接受醫(yī)療治... [更多]
在勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)的過(guò)程中,是否有專門的調(diào)解機(jī)構(gòu)或者程序來(lái)幫助雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議?這些調(diào)解機(jī)構(gòu)的權(quán)威性和效果如何?這是一個(gè)涉及到勞動(dòng)關(guān)系和雇傭... [更多]
作為勞動(dòng)者,員工在職場(chǎng)中享有一系列的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益,而雇主是否有義務(wù)按時(shí)足額繳納員工的社會(huì)保險(xiǎn)?如果雇主未能及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn),員工是否有法... [更多]
在職場(chǎng)中,雇主對(duì)員工進(jìn)行騷擾或性騷擾的行為嚴(yán)重侵犯了員工的人身尊嚴(yán)和職業(yè)權(quán)利,不僅影響員工的工作環(huán)境和心理健康,也違反了相關(guān)的法律法規(guī)。... [更多]
勞動(dòng)合同糾紛調(diào)解協(xié)議是指通過(guò)法院調(diào)解,由勞動(dòng)雙方自愿達(dá)成的解決糾紛的協(xié)議。當(dāng)協(xié)議經(jīng)法院確認(rèn)后,它是否具備強(qiáng)制執(zhí)行的效力是勞動(dòng)法領(lǐng)域的一個(gè)... [更多]
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是勞動(dòng)法領(lǐng)域中一個(gè)重要的議題,涉及到職工的權(quán)益保障與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。在現(xiàn)代社會(huì),勞動(dòng)力市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)變化和企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的不確定性,使... [更多]