職工工傷構(gòu)成十級殘疾的，可享受哪些工傷保險待遇？深圳工傷律師為你解答。

　　根據(jù)《工傷保險條例》第三十條。第三十二條。第三十三條。第三十四條。第三十五條。第三十七條職工傷構(gòu)成十級殘疾的，可以享受以下工傷保險待遇：

　　1.工傷醫(yī)療待遇.治療工傷所需符合工傷保險診療項目目錄.工傷保險藥品目錄.工傷保險住院服務標準的醫(yī)療費用。

　　2.職工住院治療工傷的伙食補貼，以及到統(tǒng)籌區(qū)外就醫(yī)所需的交通.住宿費，其中到統(tǒng)籌區(qū)外就醫(yī)所需的交通，住宿費由醫(yī)療機構(gòu)出具，經(jīng)辦機構(gòu)同意。

　　3.康復治療費是指工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用，應當符合有關(guān)規(guī)定。一般來說，各省、自治區(qū)、直轄市都有組織機構(gòu)和專家評估的規(guī)定。

　　4.由于日常生活或就業(yè)需要，由勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢.矯形器.假眼.假牙和輪椅的費用。

                                             

　　5.員工因事故或職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工期間原工資和福利保持不變，由單位按月支付。停工期一般不超過12個月。如果傷勢嚴重或特殊，可適當延長，但不得超過12個月。

　　6.生活護理費。

       （1）停工留薪期間需要護理的，由所在單位負責。

　　（2）經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，殘疾評定并需要護理的，由工傷保險基金按月支付。如果你根本不能照顧自己，你應該支付去年員工月平均工資的50%；大多數(shù)人不能照顧自己，支付去年員工月平均工資的40%；如果你不能照顧自己，你應該支付去年員工月平均工資的30%。

　　7.一次性傷殘補貼標準為7個月工資。

　　8.勞動合同期滿終止的，或者勞動者本人提出終止勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補貼，由用人單位支付一次性殘疾就業(yè)補貼。兩項補貼的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。深圳工傷律師?